2035年に消える仕事・伸びる仕事──AI時代に後悔しないキャリア戦略
「2035年には多くの仕事がなくなる」と言われますが、実際には“単純に消える”のではなく、“再定義される”仕事が大半です。本稿では、主要レポートと最新ニュースを踏まえ、急速に縮小が予想される職種と、むしろ人手不足が深刻化する職種をまとめました。キャリア設計や投資テーマの検討に役立ててください。
2035年までに急速に縮小しそうな職種
| 領域 | 代表的な職種 | 縮小理由 |
|---|---|---|
| 定型事務・clerical | データ入力オペレーター、タイピスト | RPA市場は2025年 283億ドル→2034年 2,110億ドルへ急拡大 （Precedence Research, 2024） |
| 銀行・窓口サービス | 銀行窓口、両替／振込取次 | モバイルバンキング＋AIチャットボットが対面需要を代替 |
| レジ・券売 | スーパー・コンビニのレジ係、券売機オペレーター | 無人レジ・RFID決済・顔認証決済が標準化 |
| コールセンター一次対応 | インバウンド／アウトバウンドオペレーター | 音声LLMが24時間×多言語で応答 |
| 単純組立・検品 | 製造ライン組立工、検査員 | 産業ロボの価格低下と精度向上 |
| 印刷・プリプレス | 印刷機オペレーター、製版技師 | 紙媒体需要の縮小＋デジタル印刷自動運転 |
| 基礎画像読影 | 一次読影（胸部X線など） | FDA認可のAI読影システム（Qure.ai, 2024） が保険償還対象へ |
| 経理のルーティン処理 | 帳簿入力、給与計算 | クラウド会計＋AI監査による自動化 |
共通点は「ルールが明確でデータ化しやすい」「エラー許容範囲が狭い」業務。代替コストが劇的に下がった瞬間、市場は一気に縮小します。
2035年までに需要が拡大する／新しく誕生する職種
| 領域 | 代表的な職種 | 補足 |
|---|---|---|
| 生成AI・データ経済 | AI／MLエンジニア、データサイエンティスト | 企業が最速成長職種と認定 （WEF Future of Jobs 2025） |
| サイバー脅威の拡大 | セキュリティアナリスト、ゼロトラスト設計者 | 慢性的な人材不足が続く |
| グリーントランジション | 再エネエンジニア、EV/自動運転スペシャリスト | 脱炭素投資が巨大市場を形成 |
| 高齢化とケア需要 | 看護師、介護福祉士、在宅ケアコーディネーター | 先進国で需要急増 |
| メンタルヘルス重視 | 産業カウンセラー、ウェルビーイングコーチ | リモートワーク時代の義務化・補助金拡大 |
| ラストマイル・物流 | 配送ドライバー、ロジスティクス統括 | EC需要＋高齢者向け宅配が増加 |
| リスキリング産業 | インストラクショナルデザイナー、技能トレーナー | 労働者の59%が再教育必要（WEF） |
| スマート農業 | 精密農業オペレーター、アグリテック導入コンサル | AI＋IoTで農地生産性を最適化 |
これらは「意思決定・創造・対人ケア」というAIがまだ代替しにくい要素を含むか、新技術の導入そのものが役割になっています。賃金も平均を上回る伸びが予想されます。
雇用のマクロ動向を読む
Goldman Sachs は「最大3億人分のフルタイム業務が自動化リスク」と試算。
WEF『Future of Jobs Report 2025』 は 2025-2030 年で 1億7,000万件の新規雇用・9,200万件の雇用喪失→ネット +7,800万件と予測。
McKinsey は米国だけで 1,200万人が2030年までに職種転換を迫られると警告。- 英政府の試験導入では 3万⼈分の事務作業をAIが代替
（The Times, 2025） [oai_citation:6‡ザ・タイムズ]
今からできる3つのアクション
- AIを“使う側”に回る：ノーコード自動化ツールや生成AI APIで小さな業務改善を体験し、市場価値を高める。
- 対人・創造領域のスキルを磨く：ファシリテーション、ストーリーテリング、UXリサーチなど非定型・高付加価値領域は堅調。
- 学び続ける仕組みを持つ：月1冊の技術書＋オンライン講座受講など、習慣としてのリスキリングをルーティン化。
まとめ
2035年の働き方は「仕事がなくなる」のではなく、「仕事の構造が変わる」時代です。
単純作業からの脱却と学び直しを恐れないマインドセットが、どの業界でも最強の保険になるでしょう。
